Coaching fördert das Wertschöpfungspotenzial Ihres Unternehmens.
Was ist Coaching?
(Business Coaching - Management Coaching)
Coaching ist Personalentwicklung von Führungskräfte. Führen lernt man - doing the job. Auch nach Jahren trifft man Entscheidungen, die sich hinterher als falsch herausstellen oder man macht Fehler in der Kommunikation. Jede Phase von Veränderungsprozessen hat ihre eigenen Schwierigkeiten. Jede Führungskraft hat Stärken und Schwächen, die in den einzelnen Aufgabe, die sie erwartet, zum tragen kommen. Dies gezielt einzusetzen, und dadurch Schwächen zu Stärken werden zu lassen, gelingt mit der Hilfe eines Business Coach.
Coaching ist eine an der spezifischen Situation und an der Person orientierte Ausbildung und lösungsorientierte Begleitung zugleich. Sie fördert Verständnis für das Ineinandergreifen von Mechanismen der Organisation und menschlichem Handeln, Verständnis dafür, wie sich das eigene Handeln auf menschlicher und organisatorischer Ebene auswirkt, und es werden vor allem Handlungsanleitung bzw. Handlungsoptionen für die spezifischen Situationen gegeben.
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Einige Coachinganlässe
Strategieplanung
Moderation
Change - Prozesse
Entscheidungsprozesse
Doppelspitzen
neue Führungskraft - Vorbereitung auf Führungsaufgaben - Leadfunktionen
Krisensituation
Konfiktsituation
Teams leiten
Beziehungsgestaltung mit Teams, Außendienst anderen Abteilungen
netzwerken
Work-Life-Balance